|
|
|
|
Информационная карта ЭР
| Регистрационный номер: | 86 |
|---|
| Дата регистрации: | 12.04.2005 |
|---|
| Полное название: | Планирование трудовых ресурсов |
|---|
| Краткое название: | Планирование персонала |
|---|
| Версия: | 1.0 |
|---|
| Тип ЭР: | Прикладная программа |
|---|
| Размер дистрибутива (МБ): | 3.32 |
|---|
| Дата окончания разработки: | 01.03.2005 |
|---|
| Кол-во страниц в РТО: | 12 |
|---|
| Индекс УДК: | 331.108.2 |
|---|
| Рецензент: | Влацкая И.В., зав.каф. МОИС, к.т.н., доцент |
|---|
| Мотивированное заключение: | Кафедра математических методов и моделей в экономике |
|---|
| Аннотация: | Программное средство позволяет рассчитать динамику количества сотрудников каждой слу-жебной категории предприятия в анализируемые периоды времени с использованием матрицы перехода Маркова с учетом имеющихся бюджетных средств.
Программное средство позволяет:
определять изменения численности персонала в зависимости от стоимостных показателей;
минимизировать суммарные затраты в период выполнения проекта;
учитывать ограничения на затраты обеспечения персоналом в течение всех периодов планирования.
В программном средстве реализован интерактивный метод уступок решения задачи много-критериальной оптимизации, который позволяет в удобном режиме подобрать уступки в со-ответствии с предпочтениями ЛПР. |
|---|
| Целевая аудитория (УГСН): | Экономика и управление (080000) |
|---|
| Уровень образования: | Высшее образование |
|---|
| Ступени образования: | Специалист |
|---|
| Правообладатель: | Оренбургский государственный университет |
|---|
| Автор(ы): | Домашова Дженни Владимировна |
|---|
| Дисциплины: | Математические методы и модели исследования операций |
|---|
| Грифование: | |
|---|
| Внедрено: | Факультет экономики и управления |
|---|
| Мультимедиа: | |
|---|
| Зарегистрировано: | Орган регистрации: ОФАП, дата регистрации: 25.05.2005, № свидетельства: 4854, № государственной регистрации: 50200500808 |
|---|
| Область применения: | Физико-математические науки |
|---|
| Ключевые слова: | уступка, служебная категория, критерий, персонал |
|---|
| Ссылка для скачивания: | Дистрибутив электронного ресурса |
|---|
форма поиска
|
|
|
